[Trigami-Review]
Eine gute Ausbildung ist wichtig. Nicht nur für den Auszubildenden selbst, sondern natürlich auch für das Unternehmen, das ausbildet. Denn das „Heranzüchten“ von zukünftigen Facharbeitern, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, ist besonders wichtig.
REWE, die bekannte Supermarkkette, hat diesen Umstand erkannt und für die Auszubildendensuche ein eigenes Portal eingerichtet. (Dem Internetprofi sei an dieser Stelle gesagt, dass dieses Portal mit dem Content Management System TYPO3 betrieben wird).
Auf dem „Azubiportal“, welches unter http://www.rewe.de/ausbildung zu finden ist, werden die Informationen zu den verschiedenen Berufen vorgestellt und die Weiter- und Berufschancen genau und anschaulich erklärt.
Mit der Ausbildungssuche können schnell und bequem freie Stelle in der Umgebung mit dem Wunschberuf gefunden werden. Auswahl der Region genüg und der Ausbildungssuchende erhält eine Liste von alle passenden Berufen mit Startdatum. Die Ausbildungen, die im Jahr 2011 beginnen, sind hinterlegt. Es kann also ein wenig gesucht werden.
Mit den Bewerbungstipps, welche auch auf dem Azubiportal von REWE zu finden sind, kann man aus seiner Bewerbung eine runde Sache machen und diese weiter optimieren. Diese Bewerbungstipps sind natürlich allgemein gehalten – auch wenn man sich woanders als bei REWE bewirbt können diese genutzt werden.
Unter dem Punkt „Unsere Azubis“ werden in einem Imagefilm die aktuellen Azubis einmal vorgestellt. Natürlich nicht alle, denn REWE beschäftigt insgesamt 3.500 Auszubildende. Aber einige sind dabei und werden ins Rampenlicht gestellt. Ein wenig rumklicken lohnt sich also.
Auf der Seite „Ein Tag als Kaufmann im Einzelhandel“ kann sich der zukünftige Azubi einen Einblick in den Alltag des Einzelhandelskaufmanns verschaffen, ohne die Ausbildung direkt beginnen zu müssen. Man erfährt, dass René (Ein Azubi bei REWE) sich morgens „freut, wenn los geht“ und die Kunden in den Markt kommen. Es wird also deutlich, dass es ein Job ist, bei dem man mit Menschen zusammenarbeitet. Und wer glaubt, dass man also Azubi zum Kaufmann im Einzelhandel den ganzen Tag nur Regale auffüllt, wird eines Besseren belehrt. Aber „das gehört natürlich auch dazu“ gibt René zu.
Natürlich muss man die Zielgruppe dort abholen, wo diese sich besonders häufig aufhält. Es gibt einen entsprechenden Bereich im SchuelerVZ.
Wenn ich noch mal eine Ausbildung starten würde, wäre ich froh so ein Portal, wie das von REWE, zur Verfügung zu haben. Ich glaube, bei REWE würde mir eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel am besten gefallen.
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Ich weiß kilometermäßig noch gar nicht, auf was ich mich da eingelassen habe.
